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正文 第62章 35岁以上,我们原则上是不招的!

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    首钢电力。

    面试官抬起头,语速缓慢地开口。

    “我看了一下你们的简历哈…”

    说到这里,面试官停了下来。

    将双手交叉至于胸前,露出了她的卡地亚镯子,以一副高高在上的姿态看着五人。

    “我说话比较直接。”

    面试官再次停顿。

    众人不约而同地屏住了呼吸。

    “啧…”

    面试官不满地咂吧一下后,缓缓开口。

    “我们国企呢,有三个原则是不招的。”

    三个原则?

    徐阳眉头微蹙,疑惑地看着面试官。

    ……

    评委室。

    董铭朱听到面试官的话,不由地开口称赞。

    “看吧,首钢电力的面试更专业一些,居然特意规定了三条原则。”

    王剑霖和马芸认同地点了点头。

    随后,两人又将目光转向和悦购。

    看到和悦购的画面之后,两人瞬间张大了嘴巴!

    马芸惊诧地提高了声音。

    “他们这是在干什么?还没开始面试,就准备给应聘者发礼物?”

    王剑霖也拔高了声音,难以置信地说道。

    “竟然一人发一个记事本和毛绒玩具?”

    话音刚落,王剑霖想到刚才员工之家的麻将机。

    “这不会又是范老板操控人心的管理套路吧?”

    王剑霖在心里念道。

    王剑霖下意识地瞄了一眼马芸和董铭朱。

    发现他俩都在认真看着首钢电力的屏幕后,王剑霖便拿起笔偷偷地记下:

    “给应聘者发记事本和毛绒玩具(白色小熊)”

    看到工作人员依旧在分发礼物之后,王剑霖放心地将目光移回首钢电力。

    他很好奇首钢电力的面试官刚才说的“三个招聘原则”究竟是什么。

    画面之中…

    面试官拿起桌上的五张表,慢悠悠地开口。

    “首先,第一个原则就是这个年龄问题。”

    听到这话,坐在徐阳左边的马晨辉,和右边名叫王皓的求职者明显的紧张起来。

    徐阳听到两人同时深深地吸了一口气,又瞥见马晨辉用力捏紧了拳头,手背上的青筋清晰可见。

    “啧…”

    就在这时,面试官不满地看着手上的信息表。

    “王皓,你是88年的对吧?超过35岁,我们原则上是不招的。”

    听到这话,马晨辉瞬间松开了攥紧地拳头。

    还好,他今年31岁。

    然而,王皓却沮丧地垂下头。

    其实他是电力相关专业的博士生。

    35岁才博士毕业。

    本想着有博士头衔,招聘的年龄限制可能会宽松点。

    谁知,竟直接被面试官当头一棒!

    ……

    直播间内,许多网友们听到面试官说的第一个原则后,下意识地心头一紧。

    【第一个原则就被暴击了,原来35岁以后真的会被职场抛弃啊。】

    【以前我以为是危言耸听,直到今年我35岁,投出去的简历全部石沉大海…】

    【建议把退休年龄修改到35岁!】

    【年纪小人家说你没工作经验,年纪大了又被歧视,做人真特么难。】

    【今年40岁被裁员,一屁股房贷车贷,哎,流一把辛酸泪,继续去送外卖了。】

    ……

    然而,评委们与网友们悲凉的情绪迥然不同。

    当他们听到不要35岁以上的应聘者后,毫不犹豫地深表赞同。

    “我们阿里35岁以上的,如果进不了管理层,基本都被裁了。”

    “这肯定要裁的,他们工资高,但是加班干活的效率,对新知识的接纳都不如年轻人。”

    “对啊,他们的工资都是靠资历熬上去的,用他们的工资我多雇几个年轻人,不是更好吗?”

    在三位上市公司老总看来,员工和做苦力的“牛马”别无二致。

    他们只会考虑牛马的工作效率高不高。

    年轻的牛马精力旺盛,自然能比年纪大的牛马承担更重的工作。

    所以他们必须为自己的公司更新迭代,不断聘用年轻力壮的牛马,为自己持续赚钱。

    见首钢电力的面试官说完第一个原则之后,又停了下来。

    三位评委便不由自主地将目光移向和悦购。

    只见屏幕之中…

    工作人员正在给大家分发着笔记本和毛绒玩具。

    拿到礼物的应聘者们都满脸笑意。

    面试间的现场氛围十分轻松融洽。

    与首钢电力那边,让人屏气敛息的画面,形成鲜明的对比!

    恰在这时,工作人员刚给蒋茜发完礼物。

    蒋茜旁边,一个看起来三十多岁,有点秃顶的男人就小心翼翼地问道。

    “那个…麻烦问一下,你们的招聘限制年龄吗?你们要是卡年龄的话,我就不面了。”

    中年男人目光躲闪,不敢正眼看工作人员。

    蒋茜看着满脸窘迫的男人,百感交集。

    他应该是因为年龄问题被屡次拒绝过,所以现在才会这么紧张和难为情吧。

    蒋茜环顾四周,发现二十个求职者里,90%都是朝气蓬勃的年轻人。

    善良的蒋茜并没有因为自己年轻就产生了优越感。

    反而有些心疼地看着旁边的中年男人。

    她知道,这个年龄段的男人其实比年轻人更需要工作,更需要赚钱。

    因为他们不仅有房贷车贷,还上有老下有小…

    就在这时,工作人员察觉到了男人的不安。

    于是,她轻轻将记事本和毛绒玩具放在男人面前的桌子上,笑着说道。

    “你放心,能通知你来面试间,就不看年龄,只看你的个人能力了。

    如果紧张的话,你可以抚摸或者抱着这个毛绒玩具,让心情舒缓一下。”

    说罢,工作人员又开始给下一位应聘者发放礼物。

    蒋茜听到工作人员的话,不禁愣了一下。

    原来,毛绒玩具是为了帮应聘者缓解紧张情绪的啊!

    还以为是什么测试内容呢!

    蒋茜不由自主地将毛绒玩具抱在怀里。

    呼~

    确实放松多了。

    旁边的中年男人眼眶微微湿润地将手放在毛绒玩具的肚子上。

    刚放上去没多久,男人就如释重负般地舒出一口气。

    他没想到在有这么多年轻求职者的竞争下,和悦购竟然还会给他展示自己能力的机会。

    他更没想到,自己一个36岁的大男人,这辈子竟然会如此喜欢一个毛绒玩具。

    坐在旁边的蒋茜,隐约听到男人对着工作人员的背影轻声呢喃。

    “谢谢你…”

    ……

    网友们看到中年男人的举动后,内心都有几分触动。

    【这个毛绒玩具就像是一个暂停键,让他先停下来喘口气。】

    【35岁根本不可怕,怕的是我们再无信心,相信这个毛绒玩具一定能让他重拾信心。】

    【在你面试饿肚子的时候给你早餐,在你紧张的时候给你毛绒玩具…】

    【给员工修员工之家就算了,对面试者居然也这么关怀备至,泪目了】

    【首钢的面试看的我好焦虑啊,还是和悦购这边看着舒坦。】
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